集团召开合规管理提升行动工作动员会暨“强内控、防风险、促合规”宣贯会

6月11日下午，集团召开合规管理提升行动工作动员会暨“强内控、防风险、促合规”宣贯会，集团领导班子成员、各直属（控股）公司班子成员、外部董事、集团总部各部门、省物联秘书处主要负责人参加会议。

会议传达了《省国资委关于印发<省属企业合规管理提升行动工作方案>的通知》。集团领导班子、集团总部各部门负责人、各公司班子成员现场签署了合规承诺书，郑重承诺围绕“制度先行、流程规范、刚性执行、合规文化”促进企业合规管理，践行合规创造价值理念，履行合规义务。会议邀请容诚会计师事务所专家对集团“强内控、防风险、促合规”体系文件进行了深度解读。

集团党委书记、董事长潘友华总结讲话指出，要深刻认识加强合规管理的重要意义，加强合规管理是落实依法治企的必然要求，是保障企业健康发展的现实需要，是对企业干部职工的约束保护。要扎实深入推进合规管理提升行动，抓关键，推进合规管理组织完善；抓基础，加强合规管理制度建设；抓融合，统筹推动“三合一”工作；抓氛围，促进合规文化深入人心；抓评估，提升合规管理质量；抓监督，强化违规追责问责。要严肃精细落实合规管理文件要求。持续学习宣贯手册，特别是涉及本单位、本领域的内容，要熟记于心；结合企业实际，贯彻落实，做到刚性执行，真正将手册作为工作的依据和监管的依据。

潘友华强调，企业合规管理需在党建引领下开展，在推进合规管理工作中，要协调好文件手册与规章制度、文件手册与工作细节、合规管理与管理创新的关系。集团和各公司广大党员干部和职工要切实落实提高合规管理意识，提升合规履职能力，以更高要求、更高标准推进合规管理上水平，形成人人合规、事事合规、时时合规的良好局面。

（法务风控部）