集团党委召开2021年第4次集体廉洁谈话会议

11月14日上午，集团党委组织召开2021年第4次集体廉洁谈话会议，集团党委书记、董事长、总经理潘友华，党委委员、纪委书记郑洪国同与会人员就“担当作为”进行谈话。集团党委其他班子成员、集团外部董事、各直属（控股）公司主要负责人、各公司外部董事及总部中层以上管理人员参加会议，各直属（控股）公司班子成员、相关部门主要负责人通过视频形式参会。

会议集中学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》有关章节，并对“不担当不作为、履职不力”的典型案例进行了通报。

郑洪国在谈话中指出，一是要提高站位、深化认识，增强担当作为的使命感；二是要找准定位、认清形势，增强担当作为的紧迫感；三是要立足岗位、率先垂范，增强担当作为的责任感。

潘友华强调，一是要提高站位，勇于担当作为。不断提高政治站位、责任站位、发展站位、价值站位。二是要提振修为，敢于担当作为。要敢于决策，不能优柔寡断；敢于行动，拒绝空谈空想；敢于质疑，切忌盲目跟风；敢于反对，警惕好人心态；敢于坚持，防止半途而废；敢于指导，避免走马观花；敢于创新，远离因循守旧。三是要提升能力，善于担当作为。要加强学习，善于担当；充分交流，互通有无；深度思考，创新工作；对标对表，比学赶超；踏踏实实，着眼长远。

集团新一届党委领导班子成立以来，始终高度重视党风廉政建设，坚持“预防在前，警钟长鸣”，建立并坚持点面结合的日常廉洁提醒谈话机制。今年集团党委每季度均面向集团中层以上管理人员开展了针对性的集体廉洁提醒谈话（第1季度进行“全面”提醒、第2季度对“作风建设”进行提醒、第3季度对“纪律规矩”进行提醒、第4季度对“担当作为”进行提醒），并先后对集团11家直属（控股）公司主要负责人开展了日常廉洁提醒谈话，对新任职干部进行了廉洁提醒谈话。此举进一步筑牢了干部的廉洁防线，强化了履职意识，达到了良好的效果。

(集团纪委)