安徽徽商城有限公司招聘公告

一、公司简介

安徽徽商城有限公司成立于2008年，注册资金5000万元，是徽商集团下属二级公司。公司主营业务为国有资产管理、专业市场开发、现代服务业产业园运营。徽商城目前拥有控股、托管的公司12家,运营管理经营性房屋26万平方米，致力打造成为市场化、规范化、规模化的资产综合运营商。

二、招聘条件及岗位

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、政治立场坚定，具有较高的政治素养，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有较强的事业心、责任感和使命感，坚持和维护党的民主集中制，能够顾全大局，善于团结同事；

4、自觉践行社会主义核心价值观，认同公司的企业价值观，具有正确的权力观和利益观，能够做到廉洁自律；

5、具有较好的职业操守和个人信用记录，有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、遵纪守法、诚实守信，无违规违纪行为，与应聘公司无应回避的关系；身体健康；责任心强，具有团队协作精神。

（二）招聘岗位

1、项目总工程师

（1）岗位职责

①根据国家、省和市有关工程建设的法律、法规及技术规范，以及公司规章制度，制定项目内部管理细则；

②负责编制项目实施性施工组织设计，并合理安排生产进度计划，确保工程任务按质按量按期完成；

③负责施工项目的工程预（结）算工作，及时办理和完成预（结）算工作；

④负责项目工作计划和资金计划，协调工程项目的成本管理；

⑤负责组织人员对施工单位的施工计划执行情况进行监督；

⑥负责项目现场管理，组织工程现场巡回检查，及时发现问题，及时解决；

⑦负责协调和督促监理公司工作，落实质量控制；

⑧负责落实安全生产责任制，组织工程项目的安全管理；

⑨负责组织工程验收；

⑩完成领导安排的其他工作。

（2）任职条件：

①本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业；

②35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；

③至少有1个工程项目经理或2个项目工程项目副经理或项目总工程师经验；具有5年以上大型房地产或商业地产项目建设开发操盘经验者优先；

④责任心强，具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，较强的风险控制意识和成本意识；

⑤具有一级/二级造价师或房建建造师证书；

⑥特别优秀的，学历或年龄要求可适当放宽。

（3）工作地点及薪资待遇

①与徽商城总部签订劳动合同，工作地为池州。

②双休，执行国家法定节假日，带薪休假、四险两金，交通通讯补贴、误餐补贴、工会福利、驻外补贴等。

③待遇参照徽商城公司总经理助理岗位执行，其中绩效、奖励工资根据考核结果计算。

2、项目工程师

（1）岗位职责

①组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度；

②贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标实现；

③负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求分项工程衔接和材料规格、质量要求；

④负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项；

⑤负责组织施工项目的质量评定,并参加工程验收和质量评定与验收；

⑥负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,编制监理细则,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术资料；

⑦完成领导安排的其他工作。

（2）任职条件：

①本科及以上学历，土木工程、机电设备安装等相关专业；

②35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；

③具有7年以上土建及机电设备安装工程现场管理经验、有1个工程项目经理或2个项目工程项目副经理经验者优先；

④熟悉现场施工规范和相关技术标准，责任心强，具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，较强的风险控制意识和成本意识；

⑤具有一级/二级机电设备安装或房建建造师或造价师资格证书；

⑥特别优秀的，以上学历或年龄等条件可适当放宽。

（3）工作地点及薪资待遇

①与徽商城总部签订劳动合同，工作地为池州。

②双休，执行国家法定节假日，带薪休假、四险两金，交通通讯补贴、误餐补贴、工会福利、驻外补贴等。

③待遇参照徽商城公司部门正职岗位执行；其中绩效、奖励工资根据考核结果计算。

3、项目报建专员

（1）岗位职责

① 负责项目报建报批计划，满足项目各阶段报批报建的需求；

②了解所报项目的总图设计、工程内容和审批单位的具体要求，负责工程项目的立项、审批等落实情况；

③负责组织办理工程项目所有开工任务手续和土地勘查验收等手续；

④负责办理消防验收、规划验收、档案验收等竣工验收手续；

⑤配合工程部办理项目质量及安全监督手续，完成施工图外审工作；

⑥办理项目竣工后规划验收、环保验收以及面积实测、土地变更、办理大产权、细产权的初始登记手续；

⑦负责有关报表的填写上报，及时向工程部移交工程报建的完成资料；

⑧维护并发展同政府部门的公共关系，保持良好的工作关系，确保项目各项工作顺利的开展；

⑨根据国家、省、市有关房地产政策法规的更新，及时掌握并传达有关政策的调整或变动，并对政策变化对项目开发的影响进行评估，提出建设性建议；

⑩ 完成上级领导交办的其它工作。

（2）任职条件：

①本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业；

②35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；

③5年以上相关工作经验、有2个工程项目以上报建经验者优先；

④熟悉项目报建程序，责任心强，具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，较强的风险控制意识和成本意识；

⑤特别优秀的，学历或年龄要求可适当放宽。

（3）工作地点及薪资待遇

①与池州徽池管理公司签订劳动合同，工作地为池州。

②双休，执行国家法定节假日，带薪休假、四险两金，交通通讯补贴、误餐补贴、工会福利等。

③待遇参照徽商城二级公司部门正职岗位执行；其中绩效、奖励工资根据考核结果计算。

4、财务经理

（1）岗位职责

①负责与工程项目相关的会计核算；

②负责工程及采供合同的管理；

③负责工程及采供合同的付款审核；

④负责审核无误的原始凭证，填制记帐凭证，完成工程成本、往来的记账与核算；

⑤负责核对工程款支付情况、预（结）算情况和结算事宜；

⑥负责相关工程垫付款项的扣除及工程采购支出情况审核；

⑦负责对工程结算的付款的凭证与相关依据的管理；

⑧负责编制工程中期结算报表，提供资金支付和资金占用的财务信息；

⑨负责编制竣工决算财务报表和竣工结算说明书，提供概算执行情况与资金占用情况的财务数据；

⑩负责相关凭证和档案的管理；负责项目总账核算，包括：营业收入、成本和费用等会计核算；

⑪ 按公司核算制度规定进行固定资产折旧、无形资产摊销，建立固定资产登记辅助账，固定资产档案管理；协助对公司实物资产盘点；

⑫完成领导交办的其他工作。

（2）任职条件：

①本科及以上学历，财务或相关专业，有中级会计师及以上职称；

②年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；

③有3年以上房地产企业财务管理工作经验（能够娴熟把握房地产开发企业财务制度和业务流程，能够娴熟把握房地产企业的税法政策、成本核算和税收筹划）；

④具有较强的工作责任心和文字功底；熟悉企业的财务管理流程以及相关的财务、税务、审计法规等政策；

⑤具备良好的沟通协调能力、计划执行能力；职业操守良好、责任心强、有良好的纪律性、团队合作精神。

（3）工作地点及薪资待遇

①与池州徽池市场管理公司签订劳动合同，工作地为池州。

②双休，执行国家法定节假日，带薪休假、四险两金、交通通讯补贴、误餐补贴、工会福利等。

③待遇参照徽商城二级公司部门正职岗位执行；其中绩效、奖励工资根据考核结果计算。

5、财务副经理

（1）岗位职责

①负责审核原始凭证并严格把关；

②负责项目资金基础登记及管理工作；

③负责日常借款、报销等相关财务工作；

④办理转账、汇款、开户等相关银行业务；

⑤及时进行清点现金、银行及第三方支付平台余额，账实相符；

⑥负责发票的申请，以及发票和收据的开具和保管工作；

⑦负责空白字据及财务印章的管理；

⑧负责编制各类财务报表；

⑨完成领导交办的其他工作。

（2）任职条件：

①本科及以上学历，财务或相关专业；具有会计初级职称；有中级会计师及以上职称者优先；

②年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；

③有3年以上房地产企业财务管理工作经验者优先（能够娴熟把握房地产开发企业财务制度和业务流程，能够娴熟把握房地产企业的税法政策、成本核算和税收筹划者优先）；

④具有较强的工作责任心和文字功底；熟悉企业的财务管理流程以及相关的财务、税务、审计法规等政策；

⑤具备良好的沟通协调能力、计划执行能力；职业操守良好、责任心强、有良好的纪律性、团队合作精神。

（3）工作地点及薪资待遇

①与池州徽池市场管理公司签订劳动合同，工作地为池州。

②双休，执行国家法定节假日，带薪休假、四险两金、交通通讯补贴、误餐补贴、工会福利等。

③待遇参照徽商城二级公司部门副职岗位执行；其中绩效、奖励工资根据考核结果计算。

三、招聘流程

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、背景调查、研究审定、公示与录用等程序依次进行。

四、联系方式及报名时间

1.联系方式：张女士，15855125698；

简历投递邮箱：94021567@qq.com。

2.地址：安徽省合肥市肥东县经开区安徽徽商城有限公式综合楼4楼402室。

3.报名截止时间：2022年11月15日。

4.本次招聘同时接受集团公司内部员工报名，同等条件下内部员工优先。

五、相关说明

1.应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

2.应聘人员在应聘过程中有弄虚作假行为的，取消应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视其情节轻重进行处理。

3.以上岗位均设试用期。

4.徽商城公司有权根据报名情况，调整、取消或终止本次招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。