省国资委对集团公司开展2017年度综合考核

    根据省委综合考核工作领导小组部署和省国资委党委安排，3月7日，省国资委党委委员、副主任叶传柏率省属企业第二考核组对集团公司领导班子和领导人员进行2017年度综合考核。

    集团公司党委书记、董事长、总经理潘友华主持考核工作动员会。叶传柏副主任做了动员讲话。他指出，一是要充分认识综合考核工作的重要意义。开展综合考核是省委贯彻中央要求并结合我省实际做出的重要部署，是坚定不移推进全面从严治党的重要举措和探索完善干部考核评价机制的大胆实践，也是对企业领导班子工作业绩和工作作风的集中检验。今年恰逢改革开放40周年，本次考核更具有特殊意义。务必要正确认识、提高站位，增强责任感和使命感，充分发挥考核的指挥棒作用，引领领导班子和广大员工全身心投入到加快建设现代化五大发展美好安徽的进程中。二是要准确把握综合考核的工作要求。要准确把握好考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤，认真领会、掌握要领、有序推进，科学、合理、公正评分，做好考核结果的后续运用。三是要严格遵守考核工作的纪律规定。要高度重视、积极支持、认真配合考核组的工作，正确处理好正常工作与综合考核的关系，坚持实事求是、客观公正，如实反映情况，严明纪律、严守规矩，确保考核工作按照规定程序顺利进行。

    潘友华董事长代表集团公司领导班子汇报了2017年度发展和党建工作开展情况。

    动员会上，考核组对集团公司领导班子、领导人员和新提拔任用人员进行了现场测评。会后，考核组分别开展了谈话，查阅了发展和党建工作资料，并抽查了集团公司党群宣传部和徽商期货公司。

    集团公司领导班子成员、各公司主要负责人、总部各部门中层以上人员和部分职工代表参加了动员会。

（集团办公室）