商之都召开总部部门职能优化与机构改革动员会

    公司总经理助理、人力资源管理中心主任何卫华作关于《安徽商之都股份有限公司总部部门职能优化与机构改革方案（2018年版）》的说明，宣读了《关于安徽商之都总部部门员工工作岗位双选和分流的通知》。

    就机构改革，张盛指出，商之都进行总部部门职能优化与机构改革，一是发展**调整的需要，二是“创改”工作的要求，三是回应广大职工群众的呼声。要坚持精简高效、职责明确、优化服务、强化监督的原则，稳步推进实施，将商之都总部打造成具有领先优势的“决策中心、后台支持中心、风险控制中心”。

    张盛要求，一要认真对待，提振精神。此次改革既是个人发展机遇的重新把握，也是激发员工“精气神”的起点，大家需以此“二次创业”为契机，重振商之都辉煌。二要精心组织，有序推进。公司成立机构改革领导小组，各部门要明确责任，统筹协调，各司其职，正确处理好改革与发展、稳定的关系，平稳推进总部部门职能优化与机构改革，确保思想不乱，工作不断，队伍不散，干劲不减。同时，要加强宣传和舆论引导，凝聚改革共识，为改革顺利进行营造良好的舆论环境。三要严明纪律，强化监督。本着对个人负责、对公司发展负责的态度做好此次部门职能优化与机构改革工作，本次改革接受群众全过程监督。希望大家在新的岗位上奉献力量，实现个人价值。

    王正在会议总结时强调，大家要认真领会张盛董事长的讲话精神，以更大的勇气和担当，凝结共识，汇聚力量，积极稳妥做好总部部门职能优化与机构改革工作，确保公司经营平稳有序，确保员工队伍和谐稳定。