安徽徽商农家福有限公司是由安徽省徽商集团有限公司控股的一家专业涉农服务的国有企业，创立于2002年7月。

农家福公司在安徽省内设有3家子公司，2座配方肥生产厂，30余家县域服务中心（点），拥有加盟、特约、直销等各类客户2000余家。

公司是商务部“万村千乡市场工程”试点企业、农业农村部全国测土配方定点示范企业、安徽省“农业产业化省级重点龙头企业”、安徽省“电子商务示范企业”、合肥市“50强”企业、合肥市农业“20强”企业、合肥市服务业“20强”企业。“农家福”品牌被授予安徽省“著名商标”，在安徽省内农资行业拥有较好的美誉度。

一、招聘岗位

二、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则；

2.坚持程序规范、经济高效的原则；

3.坚持人岗匹配、宁缺毋滥的原则。

三、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治立场坚定，具有较高的政治素养，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；

3.认同公司的企业文化，有正确的人生观，敢于担当，具备敬业精神、协作精神、学习精神、奉献精神和创新精神；

4.具有较好的职业操守和个人信用记录；

5.身心健康，能够正常履行岗位职责。

（二）岗位任职条件

见招聘岗位任职要求。

（三）有下列情况之一者不得报名

1.现役军人；

2.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职、开除党籍的人员，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.存在法律法规规定的其他不得报名情形的。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、测试、考察、公示、体检与录用等程序依次进行。

（一）发布公告

本次招聘通过省国资委网站/公众号、安徽省徽商集团有限公司网站/公众号、前程无忧网、5A农业人才网等发布招聘信息。

（二）报名方式

本次招聘通过前程无忧招聘网站报名，报名入口请扫描以下二维码查看：

应聘者提供材料包含：个人完整简历（含政治面貌信息），身份证、学历学位证书、资格证书、获奖证书等相关材料的扫描件（请在简历附件上传）。

（三）报名时间

招聘公告发布之日起至2024年12月31日，招聘公告发布十日后，公司视简历投递情况不定期组织开展资格审查并安排测试，如岗位招满，公司有权提前终止招聘工作。

（四）简历筛选

根据招聘岗位所需条件、候选人提供的简历和资料进行简历筛选，择优确定进入测试环节的人员。经筛选不符合条件或不具备竞争优势的，不再另行通知。如岗位招聘人数与通过简历筛选人数比例低于1:3的，视情况延长报名时间或核减、取消相关岗位的招聘计划。

（五）测试

测试采用面试、工作价值观测评的形式进行，具体时间、地点根据工作进展情况另行通知。如实际参与面试的人员不高于岗位招聘数的，可根据候选人简历匹配情况决定继续测试、延长报名时间或取消该岗位招聘计划。

（六）考察

综合考虑测试表现情况，择优确定考察对象，根据当前任职情况，采取背景调查或其他合适方式进行考察。如考察对象不配合或考察发现不宜录用的，可根据测试成绩依次递补或取消该岗位招聘计划。

（七）公示

根据候选人信息、测试、考察等情况，提出拟录用人选建议，报公司相关领导审批确定后在徽商农家福网站公示5个工作日。公示期内收到问题反映经查实影响录用的，取消录用资格。

（八）体检与录用

公示无异议或有异议但不影响录用的，拟录用人选应按公司要求进行体检。体检合格的，按公司有关规定办理入职手续。

五、薪酬福利

公司为聘用人员提供具有竞争力的薪酬，按照薪酬和绩效管理相关制度，享受对应职级的同等薪酬待遇和福利待遇，并提供宽阔的发展平台和丰富的学习培训机会。

六、相关说明

1.报考人员的应聘信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查及实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消测试、聘用等资格，已经入职的，依法解除劳动关系。

2.招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由应聘人员本人负责。

3.应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

4.公司有权根据岗位需求变化、报名情况、面试情况等因素，调整、取消或终止相关岗位招聘工作。

5.工作年限计算至2024年7月31日。

6.本公告未尽事宜由农家福公司负责解释。

七、联系方式

联系人：张女士

联系电话：0551-62862635