徽商环境再生公司2021年度工作总结

2021年已经过去，迎来了2022年，我们亦是站在新的起点，迈向新的征程。回望过去一年的工作，在集团公司的指导和全体员工的共同努力下，攻坚克难，艰苦奋斗、求真务实，圆满完成了公司2021年的各项既定目标。现将公司2021年度工作情况做如下汇报：

过去的一年，面对严峻复杂的发展形势和艰巨繁重的任务，对公司来说是极为艰难的一年。公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“消灭经营性亏损”为目标，抓住组织优化、业务整合“两条主线”，齐头并进，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，坚持从无到有，在把握大势、抢抓机遇中奋进，互相支持，固本强基、改革创新，全面提升核心竞争力，推进公司科学协调可持续发展，确保各项任务目标的全面完成。

一、稳经营

聚焦关键领域，坚持扭转经营逆势局。公司全年实现主营利润总额111万元，全面消灭经营性亏损。

二、谋发展

聚焦发展至上，开拓跨越赶超新局面。根据集团“十四五”规划，结合公司的实际情况，遵循立足当前、着眼长远、聚焦重点、带动全局、分类推进的原则，以公司发展过程中战略性关键问题为指引，通过科学布局、统筹谋划、系统推进完成公司“十四五”规划的编制。

三、组团队

聚焦组织架构，完善团队建设新面貌。根据公司业务发展需要和机构设置的战略领先性原则，引进人才，初步完成团队组建。

四、建制度

聚焦制度建设，开展建章建制建流程。公司开展组织各部门领导建章建制建流程，开展制度建设大盘点，优化办公流程。根据集团要求和实际经营需要，制定制度清单和印发计划、制度废改立计划。

五、推改革

聚焦结构调整，助推改革创新高质量。

建立“三能”目标，严控管理层级，实现“扁平化”管理。丰富激励政策，公司制定《员工奖惩管理办法》，鼓励员工工作积极性，激励员工勤奋工作，抵制消极工作态度。

国企改革三年行动，公司组织各部积极执行集团公司国企改革三年行动方案，组织公司全体管理人员共同谋划环境再生公司国企改革方案，并统计工作进展情况表。

六、显党建

聚焦党建工作，夯实组织建设新堡垒。在集团公司党委的正确指导下，完成党支部书记选举工作。

紧抓党史学习教育。在公司党支未成立的情况下，公司开展了党史学习教育，学习习近平总书记在中央党史学习教育动员大会的重要讲话精神，根据公司实际制定《徽商环境再生公司2021年党史理论学习计划表》，按照计划组织学习。

加强信访矛盾纠纷处理。公司高度重视信访工作，今年共处理历史遗留相关问题共9项，解决了历史遗留问题。

抓好意识形态工作。公司不断提高对意识形态工作的认识，认真落实意识形态工作责任制，公司负责人是第一责任人也是直接责任人，做好统筹规划工作。

七、抓整改

聚焦突出问题，履行监督职责强纪律。按照集团公司要求，根据我公司省委巡视整改清单、中央巡视整改清单、年度审计报告、半年度检查和年度大监督检查，开展“大起底、改到位、建机制”专项行动，制定我公司常态化整改清单，明确整改措施、整改时限、责任到人、定期反馈。

强化党风廉政建设，公司深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时组织会议传达省委、集团党委、纪委相关会议及文件精神。把《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》等作为主要学习内容，更新知识结构、拓宽工作视野，树立坚定的政治信念和政治立场。

八、严防疫

聚焦疫情动态，稳抓防控监督常态化。公司积极响应政府、集团号召及工作部署，率先完成全员接种疫苗，接种率100%。公司保证防疫物资充足，按照要求每月安排人员进行防疫值班、办公区域防疫管理，登记测温，做到内外防疫两手抓。

九、保安全

聚焦安全生产，落实安全管理责任制。根据集团公司对安全生产工作的要求，今年公司在业务起步阶段，同步筹划安全生产管理工作，建立健全公司安全生产制度，明确安全生产责任制，成立公司安全生产管理委员会，统筹领导公司的安全生产工作。强化安全知识培训，提升全员安全意识。强化办公场所安全检查、疫情安全防控工作同步开展。

十、健风控

聚焦经营风险，做好全面防控不遗漏。组织梳理各自部门风险点、防控措施及量化指标，对公司廉洁风险防控体系进行再梳理和深化，组织公司班子成员对照岗位职责，梳理出岗位权力清单，自上而下查摆廉洁风险点，完成领导班子岗位廉洁风险点排查并填写《岗位廉洁风险防控表》，并汇总提炼《公司廉洁风险防控统计表》。

十一、敢当担

聚焦历史遗留，加快推进问题早清理。