集团召开2023年下半年总部员工座谈会

为进一步畅通交流渠道、倾听员工心声，10月11日下午，集团召开2023年下半年总部员工座谈会。会议由集团党委书记、董事长潘友华主持，集团党委副书记、总经理杨群山出席会议，集团总部各部门全体员工参加会议。

会上，各部门员工代表分别立足工作岗位，围绕党的建设、改革发展、经营管理、作风建设、企业文化、能力提升、自身成长等各方面内容畅所欲言，谈感想、提建议。集团领导认真倾听了员工代表的发言，并不时与之进行交流探讨。

杨群山指出，今年以来，在集团党委的正确领导下，集团总部各部门积极作为，集团改革发展、营收利润、党的建设等各方面都取得了一定成效，集团也荣登中国服务业企业500强。就做好下一步工作，一是要继续讲政治，遵守纪律。要带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提升理论政策水平；要带头遵守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律；要带头执行集团党委的决策部署，高质量创造性地落实好各项工作。二是要继续主动服务，加强监督。把服务好二级公司作为第一要务，把个人能力提升作为第一任务，把监督管理作为第一职责。三是要继续主动作为，强化协作。牢固树立“企兴我荣 企衰我耻”的意识，齐心协力渡难关。要坚持问题导向，创造性地开展工作、解决问题。要强化团结意识，增进“徽商一家亲”理念，加强协作、补缺补位。

潘友华在总结讲话中强调，本次员工座谈会也是集团“三观”教育系列活动中的重要一环。作为集团总部员工，一是要做“‘三观’正”的人。树立正确的世界观、价值观、人生观，做有理想、有信仰、有追求的人，不断实现人生价值、自我价值。二是要做“能力强”的人。要具备持续学习的能力、发现问题并解决问题的能力、统筹协调的能力、系统思维的能力、沟通协作的能力。三是要做“有灵魂”的人。要有思想、有观点、有包容、有分享、有风骨、有气质、有幽默感、有人格魅力。四是要做“敢担当”的人。要敢于接受挑战、直面困难，不断改革创新，善于解决难题，做事不畏首畏尾，更不能拈轻怕重。五是要做“善务实”的人。要做善于行动的人，不做华而不实的人。要有创新，精确精准精细谋划工作，做好当下、立足本职，将工作落地落细落到位。六是要做“爱徽商”的人。要关心关注关爱徽商集团，积极参与集团各项工作、活动、组织，善于发现徽商集团的变化和成长，维护集团品牌和形象，积极建言献策，做推动集团发展的践行者、参与者、奉献者，共享徽商集团发展成果。