【“皖若春风”企业职工思政课——先进典型谈“三观”】徽商长城于伟男：把青春热血镌刻在祖国需要的地方

编前语：

2023年9月1日，习近平总书记给中国航发黎明发动机装配厂“李志强班”职工回信，对他们予以亲切勉励并寄予厚望。连日来，习近平总书记的回信，在集团广大干部职工中持续引发热烈反响。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，自2021年开始，徽商集团连续三年开展“弘扬劳模精神、传承徽商文化、砥砺创新发展”劳模工匠座谈会，邀请全国劳模徐辉、董慧，全国青年岗位能手王吉喆、吕之丰以及集团内劳模先进代表围绕“弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”进行了专题宣讲。为持续弘扬劳模工匠精神，2023年开始，集团公司着力打造“皖若春风”企业职工思政课、“三观”教育活动品牌，引导广大干部职工认真感悟劳模精神、劳动精神、工匠精神，树立正确“三观”。

“心有所信，方能行远”。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深化“三观”教育活动，就是要进一步强化广大干部职工理想信念教育，学习劳模工匠“有理想守信念”的崇高品格，从劳模工匠、先进典型的奋斗故事中感悟信仰的力量、理想的力量、信念的力量。

从即日起，在网站发布集团“皖若春风”企业职工思政课、“三观”教育活动中7位嘉宾先进事迹，引导集团广大职工弘扬光荣传统、锤炼思想品格，坚守岗位职责，树牢正确“三观”，为集团高质量发展作出更大的贡献！

于伟男，安徽省徽商长城能源有限公司生产管理部员工，毕业于东北石油大学，研究生学历，曾获徽商长城2020年工程建设先进个人、2021年生产运行先进个人荣誉称号。

我来自黑龙江大庆，3年前从东北石油大学研究生毕业后来到了徽商长城公司从事天然气管道建设工作。刚到公司正值宿松支线一期工程加紧建设的关口，因为专业学的是石油工程，研究方向是油气田开发工程，我被安排到工程管理部。报道之前就想着终于解脱了，再也不用背书考试了，到了现场却被真实情况狠狠泼了一盆冷水。刚建好地基的站房挡不住炎炎烈日、纵横交错的管沟无处下脚、雨后泥泞的工艺区连站都站不稳。

工作如何开展？图纸该怎么看？……一系列的问题像牢笼一样困了我好几天，于是我白天学习管道工程设计方面的书籍，晚上熟悉各专业施工图纸，了解详细参数和设计规格，终于在请教、自学、请教的循环里逐渐上手。看着站房从建成主体结构到喷涂外层真石漆，看着院里从夯实场平到工艺区铺设花砖，很欣慰这几个月还算是浅有收获。

2020年的9月末，宿松支线二期工程建设，又一次被抽调到项目现场，和一期工程不同的是这次的现场离公司很远，所以只能带着行李住在村里、吃在村里。从项目部出发到几十公里外的开挖现场测量管沟深度，有的时候忘记带工具，就跳进去沿着管沟走到底，用自己的身高丈量，类似往复。二期工程项目最后一条定向钻回拖完成的时候已临近春节，那年除夕，没有回家过年，做着物资巡检、管道巡护的工作。我印象深刻的是新年前的那几天，站在野外巡护现场，不远处是村庄里逐渐热闹起来的年味，夜晚的星光之下是隐约闪耀的万家灯火。虽然我也很想家，我想打个电话给妈妈，又怕他们担心，更怕他们想我。我对自己说，加油伟男，正是我们广大燃气人的节日保供，才有了千家万户的温情团圆，我为自己是一名坚守一线，有责任，有担当的徽商人而自豪。这一刻，我似乎明白了这份工作的价值。

回首在长城的成长，从起初一个人带着行李蹲守施工现场时的不理解，到秉持以学为主同步开展工作的甘于奉献，这是一个如果没有基层经历永远不会被理解的过程。我们工作的环境可能地处偏远，不能洗澡、没有外卖、语言不通、气候不适。但是我们必须要去适应，要去挑战，要去证明我们的价值，因为一代人有一代人的长征路，一代人也有一代人的“梁家河”。

“年轻人在基层墩一墩，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。”习近平总书记的关心鼓励，激励着徽商长城青年在基层艰苦劳动、服务人民、磨砺自我。

青年时期是价值观形成的重要阶段。我们就是要在工作中点燃理想信念之火，始终听党话跟党走，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装大脑，不仅要学好知识，更要展示青年担当。作为新时代的安徽国企青年，我们就是要继承和发扬吃苦耐劳、自力更生、艰苦奋斗的精神，摒弃骄娇二气，“能吃苦”“勇担当”，像我们的父辈一样把青春热血镌刻在祖国需要的地方。