安徽中油有限责任公司招聘公告

公司简介：安徽中油有限责任公司（以下简称“安徽中油”）设立于1999年，为央企中国石油销售系统与安徽省属国企成立的首家合资企业，也是安徽区域经原国家经贸委核准的首批成品油批发企业。依托中国石油、徽商集团双方股东在品牌、资源、市场、资金等方面优势，现已发展成为成品油、煤炭、天然气贸易经营领域有较强影响力的国有企业。

一、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则；

2.坚持程序规范、经济高效的原则；

3.坚持人岗匹配、宁缺毋滥的原则。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治立场坚定，具有较高的政治素养，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；

3.认同公司的企业文化，有正确的人生观，敢于担当，具备敬业精神、协作精神、学习精神、奉献精神和创新精神；

4.具有较好的职业操守和个人信用记录；

5.身心健康，能够正常履行岗位职责。

（二）岗位任职条件

见招聘岗位任职要求。

（三）有下列情况之一者不得报名

1.现役军人；

2.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

4.存在法律法规规定的其他不得报考情形的。

三、招聘岗位

岗位一：综合运营部经理（1人）

主要岗位职责：

1.负责制定公司中长期发展规划，收集和整理分析行业相关政策和资料，开展行业发展趋势研究与专题调研，为公司发展规划提供实施建议；

2.负责建立和完善公司业务经营相关制度和流程；

3.负责组织公司年度经营目标的拟定、经营任务分解、经营目标达成、异常情况警示等相关工作并监督落实；

4.负责定期组织召开经营分析会，对公司经营运行情况进行统计、分析，定期编制、报送经营类分析材料，督促各业务板块经营指标按计划完成；

5.负责公司年度投资计划的编制，根据公司开发项目的初选，参与拟定项目建议书和可行性研究报告，对公司业务部门申报项目组织审核论证，提供相应的服务支持；

6.负责建立公司招标工作组织机构、制定管理制度、协同项目主体组织实施具体招标活动；

7.负责参与公司在建项目的监督管理、组织项目竣工验收以及项目后评价相关工作；

8.完成公司交办的其他工作。

任职要求：

1.年龄为40周岁以下（1983年9月1日以后出生）；

2.应当具有大学本科及以上学历或中级及以上相关专业技术职称；

3.具有5年及以上工作经验；

4.中国共产党党员优先；

5.具备一定的经营管理、运营督导、人力资源、合规、法务、综合行政能力，有煤炭、成品油、天然气和新能源相关行业工作经验者优先。

岗位二：综合运营部人力资源岗（1人）

主要岗位职责：

1.负责编制、修订完善人力资源管理规章制度，贯彻执行人力资源管理规章制度；

2.起草人力资源规划，设计与优化组织体系，推动落实三项制度改革；

3.制定人员招聘计划，组织开展招聘工作，组织开展竞聘、双选、轮岗等岗位调整活动，确保人岗相宜；

4.制定公司培训计划，组织落实培训工作，开展培训实施；

5.参与设计薪酬管理体系，优化调整体系内容；负责工资总额管理；落实公司在职员工薪酬发放、报表统计等管理工作；

6.经理层任期制与契约化管理工作；

7.负责员工录用、合同签订、调岗转岗、离职、劳动纪律等管理工作；负责退休、工伤等手续办理；

8.落实干部人事档案、员工档案管理及人员信息管理工作；

9.完成公司交办的其他工作。

任职要求：

1.中共党员，30岁以下(1993年9月1日之后出生);

2.大学本科及以上学历、学士及以上学位，人力资源管理及相关专业;

3.熟悉国有企业人力资源管理工作，熟悉劳动用工、社保、企业年金、个人所得税等有关政策法规和操作实务，熟悉干部管理、人事档案管理相关政策法规及标准，擅长薪酬管理、绩效考核等模块工作，具备相关工作实操经验;

4.具备较强的文字写作能力，能独立起草制度、方案、报告、总结等文字材料。

岗位三：业务人员（若干名）

主要岗位职责：

1.合法合规开展业务，完成公司下达的经营指标；

2.做好业务开发和市场拓展工作，建立完善的购销渠道；

3.跟踪市场动态行情，发现业务机会；

4.针对客户需求，设计合理的业务操作策略，提交审核通过后进行后续操作；

5.做好本岗位的工作计划并做好各项风险事项的应急处理措施及补救措施，对各项业务严把风控关、法务关，效益最大化，风险最小化；

6.完成公司交办的其他工作。

任职要求：

1.35岁以下(1988年9月1日之后出生)；

2.应当具有大学本科及以上学历，有丰富客户资源的可适当放宽至专科学历；石油、煤炭、燃气及新能源等相关专业优先；

2.具有独立开发客户的能力；

3.能承受绩效考核压力；

4.具有高度的责任心、进取心，具备自我管理能力、创新学习能力和组织协调能力，诚信廉洁，有良好的职业素养；

5.具备一定的风险分析判断能力，有成品油、煤炭、天然气相关购销工作经验及行业客户资源者优先。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、背景调查、公示、体检与录用等程序依次进行。

五、薪酬福利

安徽中油为聘用人员提供具有竞争力的薪酬，按照薪酬和绩效管理相关制度，享受对应职级的同等薪酬待遇和福利待遇，并提供宽阔的发展平台和丰富的学习培训机会。

六、报名方式

1.本次招聘采用网上投递简历方式，通过省国资委网站、安徽省徽商集团有限公司网站/公众号、前程无忧网等发布招聘信息，在前程无忧网投递简历。

2.报名材料包含：个人简历，身份证、学历学位证书、资格证书、获奖证书等相关材料的扫描件（请在简历附件上传）。

3.报名时间：自发布之日起接受报名，人员招聘到岗即行结束。

4.面试时间另行通知。

七、相关说明

1.本公告涉及计算年龄、任职时间等的，均计算至2023年8月31日。

2.报考人员的简历信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查及实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消测试、聘用等资格。

3.招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由应聘人员本人负责。

4.应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

5.每名应聘者限报1个岗位，投递前请慎重选择。

6.本公告未尽事宜由安徽中油综合运营部负责解释。

八、联系方式

咨询电话：储女士  0551-62862333

邮箱：44336533@qq.com