安徽省徽商五源国际物流港务有限公司招聘公告

安徽省徽商五源国际物流港务有限公司，国家AAAA级物流企业，成立于2014年7月，注册资本1.11亿元，是国有控股的混合所有制企业。公司采用智慧化的创新运营模式，整体规划为“三港合一”，线下建设公路、水路两大物流港，线上建设信息港，同步开展物流与供应链业务。提供从原材料采购到产成品分销的供应链一体化物流服务，致力为客户提供最优的现代物流系统解决方案，携手中小物流企业，服务大型生产制造及商贸类企业，是开放、共享、创新的平台型物流公司。

2017年，公司跻身于六家“安徽省首批省级示范物流园区”之一。还先后获得“全国优秀物流园区”“全国交通运输先进物流企业”“中国物流行业最具投资价值企业”“2020全国物流行业抗疫先进企业”、国家AAAA级物流企业等多项荣誉称号。2021年，公司通过省服务业标准化项目评审、质量管理体系9001标准认证，开展公水联运示范工程项目建设。2022年，公司通过多式联运示范工程项目评审验收，获批成为“蚌埠市生产服务型国家物流枢纽”，并凭借长期以来的努力拼搏与创新发展，成为第四批国家级示范物流园区，这是公司发展历程中具有里程碑意义的时刻，标志着公司在创新发展、跨越发展道路上迈出了坚实的一步。

一、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则；

2.坚持程序规范、经济高效原则；

3.坚持人岗匹配、宁缺毋滥原则。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治立场坚定，具有较高的政治素养，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；

3.认同公司的企业文化，有正确的人生观，敢于担当，具备敬业精神、协作精神、学习精神、奉献精神和创新精神；

4.具有较好的职业操守和个人信用记录；

5.身心健康，能够正常履行岗位职责。

（二）岗位任职条件

见招聘岗位任职要求。

（三）有下列情况之一者不得报名

1.现役军人；

2.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

4.存在法律法规规定的其他不得报考情形的。

三、招聘岗位及薪资待遇

岗位一：物流与供应链业务部长（3人）

岗位职责：

1.合理分解任务目标，制定相应期限的业绩框架，协助整合内外部资源，确保任务目标的顺利完成；

2.定期拜访客户，了解客户需求，开展市场调研，获取市场行情变动信息。组织拓展并开发新项目，满足客户需求把握市场机会；

3.协助分管领导完成承运商和供应链业务商的遴选与管理工作，在业务落实的环节中控制成本，提升效率。与供应商和合作伙伴进行有效沟通和协调，确保供应链高效运作；

4.负责部门日常经营管理工作。

任职条件：

1.年龄45周岁以下；

2.专科及以上学历，物流管理等相关专业优先；

3.具有3年以上供应链或三方物流业务相关的工作经验者优先；

4.良好地沟通能力和较强的责任心。

薪资待遇：

综合薪酬5000-15000元/月，薪酬构成包括基本工资、绩效工资、业务提成和年度奖金等，不含工会福利及公司缴纳的“四险一金”部分。双休，执行国家法定节假日，带薪休假。

岗位二：物流与供应链业务专员（3人）

岗位职责：

1.负责物流供应链业务的运营管理，包括运输、贸易、货场管理和仓储管理等相关工作；

2.协助开发潜在客户和目标客户，挖掘市场潜力，建立并维护客户关系；

3.负责货物的跟踪工作，与承运商和供应商密切合作，及时反馈货物在途情况，解决配送过程中的异常情况。核对货物货款，进行结算、开票和收款等工作，确保费用的准确性和及时性；

4.配合团队完成其他相关工作和部门的日常经营管理工作。

任职条件：

1.年龄45周岁以下；

2.专科及以上学历，物流管理等相关专业优先；

3.具有1年以上供应链或三方物流业务相关的工作经验者优先；

4.熟练使用各种办公设备及办公软件。

薪资待遇：

综合薪酬3000-9000元/月，薪酬构成包括基本工资、绩效工资、业务提成和年度奖金，不含工会福利及公司缴纳的“四险一金”部分。双休，执行国家法定节假日，带薪休假。

岗位三：物流园区运营管理（2人）

岗位职责：

1.负责招商、服务和管理园区商业、办公和仓储等业务领域，推动园区的经济发展和运营管理的优化；

2.开发潜在客户群，并探索与园区客户的深度合作机会；

3.参与市场调研，定期拜访客户，了解他们的经营动态及需求；

4.配合物业部门，加强安全知识和防护措施的宣传，与物流部门合作，进行安全巡查，确保园区的安全环境。

任职条件：

1.年龄45周岁以下；

2.大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先；

3.具有1年以上地产租赁、客户关系维护等相关工作经验者优先；

4.熟悉办公软件的常规使用。

薪资待遇：

综合薪酬3000-9000元/月，薪酬构成包括基本工资、绩效工资、业务提成和年度奖金，不含工会福利及公司缴纳的“四险一金”部分，双休。执行国家法定节假日，带薪休假。

岗位四：港口业务运营人员（2人）

岗位职责：

1.负责收集、整理区域范围内的行业相关信息，包括市场趋势、需求变化、政策法规等，深入调研竞争港口的特点、运营能力、服务水平等，并进行比较分析，出具信息收集报告；

2.积极开展市场业务开发，寻找新的货源和合作伙伴，增加港口的吞吐量和运输量，促进业务增长；

3.定期与现有客户进行回访，了解他们对港口服务的满意度、需求变化和建议意见，为港口业务的改进和优化提供参考；

4.向客户提供港区运作流程的指导，并协助解决相关问题，确保客户的经营活动在港区的顺利进行；

5.监控客户的作业费用，确保费用的合理性。

任职条件：

1.年龄45周岁以下；

2.专科及以上学历；

3.具有1年以上港口行业工作经验者优先；

4.熟悉港口、建材及车辆运输管理。

薪资待遇：

综合薪酬3000-9000元/月，薪酬构成包括基本工资、绩效工资、业务提成和年度奖金，不含工会福利及公司缴纳的“四险一金”部分，双休。执行国家法定节假日，带薪休假。

四、招聘流程

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、测试、背景调查、研究审定、公示与录用等程序依次进行。

五、报名方式及时间

1.报名方式：本次招聘采用网上投递简历方式，通过省国资委网站、安徽省徽商集团有限公司网站、新安人才网等发布招聘信息，在新安人才网投递简历。报名入口请扫描此二维码查看：

2.报名时间：自发布之日起接受报名，人员招聘到岗即行结束。

六、相关说明

1.本公告涉及计算年龄、任职时间等的，均计算至2023年8月31日。

2.应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

3.应聘人员在应聘过程中有弄虚作假行为的，取消应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，视其情节轻重进行处理。

4.徽商五源公司有权根据报名情况，调整、取消或终止本次招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

5.咨询电话：0552-2867907  联系人：许女士 。

2023年9月8日